Противодействие коррупции

«Телефон доверия»

по противодействию коррупции в ГБУ СО «ЦППМСП „Ресурс“

Телефон: (343) 221-00-57

Режим работы: четверг с 9.00 — 15.00 ч.

Обращения, поступающие по «телефону доверия», рассматриваются в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 2 мая 2006 г. 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Ответственное лицо за профилактику коррупционных правонарушений в ГБУ СО «ЦППМСП „Ресурс“: 

Стальмахович Дарья Станиславовна, телефон 8 (343) 221-00-57

Прием граждан: по четвергам  (с 9.00 — 15.00 ч)

Место приема граждан: г. Екатеринбург, ул. Машинная, 31 (каб. 30).


«Телефоны доверия» Свердловской области

для сообщения о фактах коррупции:

Прокуратура Свердловской области

Адрес: Екатеринбург, 620219, ул. Московская, 21.

Телефон: (343) 376-82-61

 Главное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Свердловской области

Адрес: Екатеринбург, 620014, ул. просп. Ленина, 15.

Телефон: (343) (343) 358-71-61

 Следственное управление следственного комитета Российской Федерации по Свердловской области

Адрес: Екатеринбург, 620142, ул. Щорса, 18.

Телефон: (343) 297-71-79

 Управление Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Свердловской области

Адрес: Екатеринбург, 620014, ул. Вайнера, 4.

 Телефон: (343) 371-37-51 

 Аппарат Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области

 Адрес: Екатеринбург, 620075, ул. Горького, 21.

Телефон: (343) 370-72-02 

 Министерства образования и молодежной политики Свердловской области

 Адрес: Екатеринбург, 620075, ул. Малышева, 33.

Телефон: (343) 312-00-04.


Основные понятия в сфере противодействия коррупции

   Коррупция – это злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами; совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица (статья 1 Федерального закона от 25.12.2008 №    273-ФЗ «О противодействии коррупции»).

     Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

     Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом и  (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо и  (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

  Взятка – это получение должностным лицом, лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе.

  Дача взятки – это передача должностному лицу материальных благ, с целью мотивирования должностного лица совершить действия либо без действий относящиеся к его должностным обязанностям.В качестве взятки могут выступать не только денежные средства, но и любые иные ценности, в том числе и украшения, движимое и недвижимое имущество и так далее.Дача взятки является одним из тяжких преступлений, так как она предполагает умышленное склонение чиновника к нарушению закона и использование служебного положения в корыстных целях.Ответственность правонарушителя определяется в соответствии со статьёй 291 УК РФ. 

 Получение взятки — это получение должностным лицоминостранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника взятки в виде денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав (в том числе когда взятка по указанию должностного лица передается иному физическому или юридическому лицу) за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если указанные действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать указанным действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе. Наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, или в размере от десятикратной до пятидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет со штрафом в размере от десятикратной до двадцатикратной суммы взятки или без такового.
  Посредничество во взяточничестве — это:
1) непосредственная передача взятки по поручению взяткодателя или взяткополучателя либо иное способствование взяткодателю и (или) взяткополучателю в достижении либо реализации соглашения между ними о получении и даче взятки в значительном размере. Наказывается штрафом в размере до семисот тысяч рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, или в размере от двадцатикратной до сорокакратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до четырех лет со штрафом в размере до двадцатикратной суммы взятки или без такового.
2) совершение заведомо незаконных действий (бездействие) либо лицом с использованием своего служебного положения. Наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, или в размере от двадцатикратной до пятидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок от трех до семи лет со штрафом в размере до тридцатикратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

 Превышение должностных полномочий – это преступление, выражающееся в совершении должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства (ответственность предусмотрена статьей 286 УК РФ).

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции:

1. Закон РФ «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 г. №   273-ФЗ (изм. от 31.07.2020)

2. Закон Свердловской области от 20.02.2009 №   02-оз  (изм. от 10.06.2020)

3. Указ Президента РФ от 08.03.2015 №   120 «О некоторых вопросах противодействия коррупции» 

4. Указ Президента РФ от 15.07.2015 №   364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»

Деятельность Комиссии по противодействию коррупции в ГБУ СО «ЦППМСП „Ресурс“

1. Приказ об утверждении состава Комиссии по противодействию коррупции 

2. Положение о Комиссии по противодействию коррупции 

Планы работы Комиссии:

1. План работы Комиссии по противодействию коррупции на 2020 год

2. План работы Комиссии по противодействию коррупции на 2019 год

3. План работы Комиссии по противодействию коррупции на 2018 год

4. План работы Комиссии по противодействию коррупции на 2017 год

5. План работы Комиссии по противодействию коррупции на 2016 год

6. План работы Комиссии по противодействию коррупции на 2015 год

Планы работы Центра по противодействию коррупции:

1. Приказ об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре на 2020-2021 годы

2. Приказ об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре на 2019-2020 годы

2.1. Приказ о внесении изменений в приказ об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре на 2019-2020 годы

3. Приказ об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре на 2018-2019 год

4. Приказ об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре на 2017-2018 год

5. Приказ об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре на 2016-2017 год

6. План мероприятий по противодействию коррупции в Центре на 2015 год

Отчеты об исполнении планов работы учреждения по противодействию коррупции:

1. 2020 год (отчет за 1 квартал, отчет за 1 и 2 кварталы)

2. Отчет об исполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре за 2019 год

3. Отчет об исполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре за 2018 год

4. Отчет об исполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре за 2017 год

5. Отчет об исполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре за 2016 год

6. Отчет об исполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре за 2015 год

Выписки из протоколов Комиссии:

2020 год (протокол №   1, протокол №  2)

2019 год (протокол №   1, протокол №   2, протокол №   3, протокол №   4)

2018 год (протокол №   1, протокол №   2, протокол №   3, протокол №   4)

2017 год (протокол №   1, протокол №   2, протокол №   3, протокол №   4)

2016 год (протокол №   1, протокол №   2, протокол №   3, протокол №   4)

2015 год  (протокол №   1, протокол №   2, протокол №   3, протокол №   4)

Локальные акты, регламентирующие антикоррупционную деятельность в ГБУ СО «ЦППМСП „Ресурс“:

1. Приказ о назначении ответственного за профилактику коррупционных правонарушений в Центре.

2. Приказ об утверждении перечня должностей, выполнение обязанностей по которым связано с коррупционными рисками

4. Приказ об утверждении перечня фунцкий Центра «Ресурс», при которых наиболее вероятно возникновении коррупции

5. Приказ об утверждении Положения о «Телефоне доверия» по противодействию коррупции

6. Кодекс этики и служебного поведения сотрудников Центра

7. Приказ об утверждении Правил обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в Центре

8. Приказ об утверждении положения об установлении ограничений, запретов и возложении обязанностей на сотрудников Центра в целях предупреждения коррупции

9. Приказ об утверждении порядка уведомления о склонении к коррупционным нарушениям

10. Приказ об утверждении положения об информирования сотрудниками Центра работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

11. Приказ об утверждении порядка информирования работниками Центра работодателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

12. Приказ об утверждении порядка информирования работодателя о ставшей известной работнику Центра информации о случаях совершения корруционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами  

13. Приказ об утверждении Стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы и поведения работников Центра

14. Приказ об утверждении Положения о конфликте интересов в Центре (Положение прилагается)

15. Приказ об утверждении Порядка защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности работников Центра

16. Приказ об утверждении положения по антикоррупционной политике в Центре


Структура